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引領(lǐng)行業(yè)繪藍(lán)圖 以人為本促發(fā)展


  • 2021-03-13
  • 2021年元月8日,山西東方資源發(fā)展有限公司在五樓會(huì)議室召開(kāi)2020年度工作總結(jié)表彰大會(huì),公司監(jiān)事會(huì)主席薛永民和董事長(zhǎng)薛國(guó)棟出席會(huì)議并發(fā)表重要講話,總經(jīng)理張宇平作《2020年度工作報(bào)告》,管理委員會(huì)全體成員、中層干部以及部分優(yōu)秀員工代表參加。


    公司監(jiān)事會(huì)主席薛永民對(duì)董事長(zhǎng)薛國(guó)棟的講話以及總經(jīng)理張宇平的報(bào)告給予了充分肯定。他強(qiáng)調(diào):公司的未來(lái)發(fā)展需要年輕人,需要新思路、新想法。薛國(guó)棟董事長(zhǎng)講話的定位很準(zhǔn)確,張宇平總經(jīng)理的報(bào)告很全面。

    薛永民主席對(duì)公司“引領(lǐng)行業(yè),福利員工”的理念進(jìn)行了詳細(xì)解讀,并指出:引領(lǐng)行業(yè)是對(duì)企業(yè)的定位,也是東方發(fā)展的靈魂。引領(lǐng)行業(yè)就是無(wú)論行業(yè)大小,都要做到行業(yè)的極致。福利員工就是以人為本,增強(qiáng)員工的歸屬感和獲得感。東方在2021年元月1日成立東騰科技,讓員工持有20%的股份,就是要讓所有東方人都參與,要通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目樹(shù)立標(biāo)桿,做出示范,真正做到以人為本,這也是福利員工的核心。只有真正做到引領(lǐng)行業(yè),福利員工,才能更好的服務(wù)客戶,回報(bào)社會(huì)。


    董事長(zhǎng)薛國(guó)棟對(duì)2021年的發(fā)展進(jìn)行了規(guī)劃,并指出:2021年是公司投資最大、發(fā)展最快的一年,我將帶領(lǐng)公司管理團(tuán)隊(duì)聚焦新焦化項(xiàng)目和精煉項(xiàng)目,按期保質(zhì)保量的完成項(xiàng)目建設(shè)工作。

    薛國(guó)棟董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào):“以人為本”就是要優(yōu)化員工結(jié)構(gòu),提高專業(yè)技能,提升全員素質(zhì)。同時(shí),薛國(guó)棟董事長(zhǎng)對(duì)公司管理團(tuán)隊(duì)提出了十項(xiàng)要求:一是穩(wěn)定員工隊(duì)伍,特別是中堅(jiān)力量,降低人員流失率;二是加大老員工回歸力度;三是組織各種綜合能力培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高全員素質(zhì);四是改善工作環(huán)境,逐步滿足員工工作所需;五是深入基層,關(guān)愛(ài)員工生活,了解員工需求;六是逐步重視、優(yōu)化和解決員工隊(duì)伍老齡化問(wèn)題;七是改善人力資源管理,規(guī)范員工晉升通道;八是職工代表大會(huì)要充分發(fā)揮作用,把職工代表工作做細(xì)做實(shí),積極為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策;九是堅(jiān)持“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn);十是持續(xù)進(jìn)行股份制改造,提升員工待遇,真正做到“東方人一家人,東方人一個(gè)人”。


    公司監(jiān)事會(huì)主席薛永民為安環(huán)管理優(yōu)秀個(gè)人頒獎(jiǎng)


    2021年元月8日,山西東方資源發(fā)展有限公司在五樓會(huì)議室召開(kāi)2020年度工作總結(jié)表彰大會(huì),公司監(jiān)事會(huì)主席薛永民和董事長(zhǎng)薛國(guó)棟出席會(huì)議并發(fā)表重要講話,總經(jīng)理張宇平作《2020年度工作報(bào)告》,管理委員會(huì)全體成員、中層干部以及部分優(yōu)秀員工代表參加。


    總經(jīng)理張宇平從安全環(huán)保、生產(chǎn)工藝、項(xiàng)目建設(shè)、信息化建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、節(jié)能降耗、疫情防控、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等十個(gè)方面對(duì)公司2020年的工作進(jìn)行了總結(jié),指出了公司存在的六個(gè)方面的問(wèn)題,并從安環(huán)管理、以人為本、項(xiàng)目建設(shè)、體制改革、兩化融合、美化現(xiàn)場(chǎng)、企業(yè)文化建設(shè)等九個(gè)方面對(duì)2021年的工作進(jìn)行了安排。


    公司總經(jīng)理張宇平為特殊貢獻(xiàn)個(gè)人頒獎(jiǎng)


    公司常務(wù)副總經(jīng)理薛振剛為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部頒獎(jiǎng)


    本次大會(huì)還宣布了2021年的任命文件和工作目標(biāo),對(duì)2020年度的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了表彰,相關(guān)單位做了表態(tài)發(fā)言。會(huì)上,公司董事長(zhǎng)薛國(guó)棟與各生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人簽署了《2021年安全、環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》,總經(jīng)理張宇平為“東方青年一班”授旗,全體參會(huì)人員共同宣讀并簽署了《東方人承諾書》。


    公司總經(jīng)理張宇平為“東方青年一班”授旗


    本次大會(huì)是一次承前啟后的大會(huì),也是一次深化企業(yè)改革、提振全員士氣的大會(huì),更是一次推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展的動(dòng)員大會(huì)。本次大會(huì)的召開(kāi),為公司2021年的工作指明了方向,也增強(qiáng)全體干部員工的信心,為東方的未來(lái)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。