新春將至，為了充分發(fā)揚東方人尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，保障困難員工過一個溫暖祥和的春節(jié)，2月2日，在董事長薛國棟的帶領下，公司黨委、管理委員會、工會一行對退休老干部、貧困員工、員工的耄耋父母進行了走訪慰問，并送上公司的祝福。

在退休老干部家里，董事長薛國棟耐心詢問老干部的身體、生活情況，感謝他們?yōu)楣咀龀龅呢暙I，并詳細介紹了公司2020年的發(fā)展狀況及2021年的發(fā)展規(guī)劃。老干部們對公司的發(fā)展情況給予充分肯定，對公司的關懷表示感謝，并希望公司發(fā)展的越來越好。

公司董事長薛國棟與困難員工家屬親切交談

在困難員工家中，董事長薛國棟詳細詢問員工家庭、生活狀況，以及老人身體、孩子學習情況，鼓勵他們要樹立信心，積極作為，用自己的雙手創(chuàng)造更加美好的生活。同時，董事長薛國棟為他們送上了慰問金、慰問品、慰問信。員工家屬表示：我們會叮囑孩子嚴格遵守公司制度，與公司領導心往一處想，勁往一處使，用更加努力地工作回報公司的關心與厚愛。

在看望耄耋老人的過程中，董事長薛國棟與員工耄耋父母親切交談，感謝他們?yōu)槠髽I(yè)培養(yǎng)出優(yōu)秀的員工，并為他們送上“東方孝心敬老基金”的祝福，祝福老人家們健康長壽。員工及其父母對公司的關愛表示感謝。

2020年，公司共有41名困難員工、174名員工父母享受到了“東方愛心扶貧基金”、“東方孝心敬老基金”的幫扶和資助。這既是公司以人為本、關愛員工的具體體現(xiàn)，也是公司“福利員工，回報社會”經(jīng)營理念的具體行動，更是“東方人一家人，東方人一個人”的“家”文化理念的充分體現(xiàn)。